Volem un canvi en la cultura laboral de l’ACJ: cal adaptar les nostres condicions de treball a l’Administració Pública de la que formem part.
Les i els representants de la Intersindical - CSC ens comprometem a fer una defensa plena dels interessos de TOTS els treballadors i treballadores. Això es concreta en:
- Defensa activa i compromesa dels drets de cadascun dels treballadors/es davant els possibles abusos que es puguin produir.
-Negociació d'un nou conveni col·lectiu, que contempli:
Les i els representants de la Intersindical - CSC ens comprometem a fer una defensa plena dels interessos de TOTS els treballadors i treballadores. Això es concreta en:
- Defensa activa i compromesa dels drets de cadascun dels treballadors/es davant els possibles abusos que es puguin produir.
-Negociació d'un nou conveni col·lectiu, que contempli:
- Increment dels sous. Cap sou per sota dels 1.000 € nets.
- Catàleg de categories professionals precís, lligat a un procés de requalificació de tots els treballadors/es.
- Establiment d'un sistema just i transparent de promoció interna i contractació.
- Pagament o compensació òptima i efectiva de les hores extres i nocturnitat.
- Millora dels horaris laborals.
- Incorporació de mesures de conciliació de la vida personal, familiar i laboral.
- Creació d'un Fons Social.
- Formació dels treballadors continuada i de qualitat.
No hay comentarios:
Publicar un comentario